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10月起如何申报个税_个税怎么算

10月起如何申报个税_个税怎么算

明确!9种个税如何计算,10月起如何申报个税?

按税法规定,以下九种个人所得,应当缴纳个人所得税

纳税人取得以下第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;纳税人取得以下第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

①工资、薪金所得

②劳务报酬所得

③稿酬所得

④特许权使用费所得

⑤经营所得

⑥利息、股息、红利所得

⑦财产租赁所得

⑧财产转让所得

⑨偶然所得

10月起收入如何计个税?

2018年10月1日至10月31日,工资、薪金所得执行新个税按5000元标准扣除,那么10月支付的工资按照新起征点执行?还是旧起征点?

按照税法规定:“当月代扣、次月代缴”,每月15号之前申报的是上月支付的工资。但是现在仍有大部分企业执行“当月代扣、当月代缴”,应尽快调整。

因此,按照税务规定,10月报税是报的上月发放的,仍应按旧标准3500执行;11月报税是报的10月发放的,应按新标准5000执行。

(1)工资、薪金所得

计算公式:

应纳税所得额=收入-月起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

专项附加扣除在2019年1月1日以后执行,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定。

应纳税额=应纳税所得额×对应税率-速算扣除数。

实际到手收入=应纳税所得额-应纳税额。

备注:专项扣除:包括居民个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除:包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

举例说明:10月取得工资10000元,假如五险一金为2200元,计算应纳税多少?实际到手工资多少?

(10000-2200-5000)×3%-0=应纳税84元;10000-2200-84=实际到手7716元。

附: 个人所得税税率表(一)综合所得适用

9月发放的工资如何申报?

10月发放的工资如何申报?

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(2)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得(19年1月1日起按综合所得税率执行)

注意:纳税人在2018年10月1日至12月31日期间取得的劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得仍按照修改前的税法规定执行。

计算公式:

应纳税所得额=收入×80%-年度起征点6万

应纳税额=应纳税所得额×对应税率-速算扣除数

实际到手收入=收入-应纳税额

备注:稿酬所得的收入额按照80%的70%计算,也就是收入的56%做为收入额。

(3)经营所得(

以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额,适用税率如下:

附:个人所得税税率表(二)经营所得适用

(4)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得

适用比例税率,税率为20%。即应纳税额=应纳税所得额×20%

个税怎么算

个税怎么计算

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个人所得税税收筹划:主要从差旅费补贴,职工离职有个税法优惠,通讯费,职工夏季防暑降温清凉饮料费,发票冲抵,大笔收入分次拿。合理避税是合法的。

差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。

职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;

通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。

发票冲抵 (为不实开支不建议)。

解答于:2020-01-31 11:25:01

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